PGI
Proctor Gallagher Institute
La vision
Notre vision est d’améliorer la qualité de vie des gens à travers le monde en élevant la qualité de leurs pensées à l’échelle individuelle.
Grâce à des produits et services qui favorisent l’harmonie entre les individus et qui sont basés sur les lois naturelles et immuables de l’univers. that harmonize people with the natural, immutable Laws of the Universe.
Nous collaborons avec des partenaires qui partagent notre vision de la productivité dans la joie, de l’apprentissage continu et de la prospérité illimitée.
Notre but ultime est de créer un monde où la vraie richesse – spirituelle, matérielle, intellectuelle – se répand à l’intérieur et à travers chacun de nous, créant ainsi un cycle d’abondance sans fin. Histoire
Histoire
« L’histoire nous sera indulgente, car nous avons l’intention de l’écrire » -Winston Churchill
En 9e année, Bob Proctor a décidé d’abandonner l’école. Il se sentais pris au piège. Il a obtenu un emploi à faible revenu et ne s’attendait aucunement à ce que le succès croise son chemin. Au fil du temps, il s’est retrouvé à rebondir d’un emploi minable à un autre, incapable de trouver un véritable avenir qui le passionnait. À un certain moment, il prenait le transport en commun trois heures aller-retour par jour pour se rendre à un travail qu’il détestait avec un patron qu’il détestait également. Pour une raison quelconque, il était terrifié à l’idée de perdre cet emploi, mais ironiquement, il finit par être congédié.
À l’âge de 26 ans, Bob a donc trouvé un emploi dans une caserne de pompiers à Toronto et n’était pas une personne très heureuse ni en bonne santé. Il devait plus d’argent qu’il n’en gagnait, ce qui n’était pratiquement rien, et l’idée d’arriver à se débarrasser de ses dettes ou d’atteindre une forme de succès ne lui avait jamais même traversé l’esprit.
Les choses allaient de pire en pire pour lui, quand tout à coup, quelque chose d’incroyable se produisit!
Il a rencontré quelqu’un qui l’a encouragé à observer les résultats qu’il créait lui-même et qui n’accepterait aucune de ses excuses l’empêchant de vivre une vie pleine et réussie. Cet homme, nommé Ray Stanford, lui a offert le livre Think and Grow Rich de Napoleon Hill.
Think and Grow Rich est devenu non seulement le premier livre qu’il n’ait jamais lu, mais également un ouvrage qui a contribué à un tournant majeur dans sa vie - et finalement aussi à un énorme tournant dans l’industrie du développement personnel.
La vie de Bob a complètement changé dès qu’il s’est mis à étudier ce livre. Il est passé de gagner quelques milliers de dollars par an à gagner 175 000$ par an, puis à gagner plus d’un million de dollars par année. Il y est parvenu en lançant une entreprise de nettoyage de planchers et en décrochant rapidement des contrats dans des bureaux à travers Toronto, Boston, Cleveland, Atlanta, London et Chicago.
Il y est parvenu en lançant une entreprise de nettoyage de planchers et en décrochant rapidement des contrats dans des bureaux à travers Toronto, Boston, Cleveland, Atlanta, London et Chicago.
N’importe qui se réjouirait d’une transformation et d’un succès de cette ampleur. Cependant, Bob ne se sentait pas totalement satisfait. Il y avait encore une question imminente qu’il ne pouvait s’empêcher de se poser: Comment et pourquoi sa vie avait-t-elle changé si radicalement? Il avait le sentiment qu’il n’avait pas encore atteint son plein potentiel. Il voulait aider les autres à réussir, tout comme il l’avait fait lui-même.
C’est à ce moment-là, et pendant les neuf années suivantes de sa vie, qu’il a commencé à étudier tout ce qui touchait la croissance humaine, les habitudes et le potentiel. Il se nourrissait de tout sur quoi il arrivait à mettre la main.
En 1961, Bob a commencé à travailler avec Earl Nightingale et Lloyd Conant à vendre des disques. Il avait un nouveau poste en vue au sein de l’entreprise, un poste qui n’existait pas encore, mais qui existerait bientôt et qui lui appartiendrait: directeur des ventes. Encore une fois, il a connu beaucoup de succès dans cette position.
Bob a eu 6 mentors clés dans sa vie : Ray Stanford, Earl Nightingale, Lloyd Conant, Leland Val Van De Wall, Dr. C. Harry Roder et Bill Gove, qui ont tous eu un impact majeur sur sa vie et l’ont grandement aidé à trouver ses réponses et à arriver là où il est aujourd’hui.
Au fil des ans, Bob a commencé à enseigner et à parler en public sur les principes de la réussite qu’il avait appris tout au long de sa vie. Il a été un conférencier populaire lors de nombreux événements de développement personnel à travers le monde. Il a également conçu des programmes, offert du coaching individuel et écrit de nombreux livres, dont le célèbre « You Were Born Rich ». Il a créé une organisation comprenant 19 entreprises dans l’industrie du développement personnel et est devenu l’un des plus grands noms dans cette industrie.
Passons à l’année 2006... une année importante dans l’histoire de son entreprise.
Le film Le Secret est diffusé dans le monde entier et contribue à changer la vie de millions de personnes. Bob connaît donc, du jour au lendemain, un grand succès auprès du public et est invité à participer à des émissions de télévision populaires telles que Ellen and Larry King
Aussi en 2006, Sandy Gallagher, avocate en droit des sociétés depuis plus de deux décennies, avec plus de 100 milliards de dollars à son actif, a assisté à l’une des conférences de Bob à Vancouver, dans l’État de Washington.
Elle était complètement époustouflée par l’information qu’il transmettait et s’est plongée dans tout ce que Bob avait à offrir. Ce jour-là, elle a écrit qu’elle avait pour objectif de travailler dans le cercle intime de Bob en tant que sa conseillère la plus proche, et et c’est exactement ce qu’elle a fait.
À l’insu de Bob, elle a commencé à développer un programme pour les particuliers et les entreprises, Thinking Into Results , qui allait bientôt changer la façon dont les personnes, les professionnels et les entreprises pensent et se comportent.
En 2009, Sandy Gallagher est devenue présidente et directrice générale de l’entreprise de 19 sociétés de Bob, prenant les rênes grâce à son incroyable intelligence commerciale et financière.
Depuis 2009, Sandy dirige la compagnie et partage les scènes internationales avec Bob.
Aujourd’hui, l’entreprise de 19 sociétés de Bob est devenue l’Institut Proctor Gallagher, fondé par Bob et Sandy avec les mêmes principes sur lesquels il a été construit il y a près d’un demi-siècle.
Votre Succès
Obtenez tout ce que vous désirez simplement en améliorant votre manière de penser!!
À quoi pensez-vous?
Non, vraiment, à quoi pensez-vous?
De manière intéressante, la plupart des gens ne pensent pas réellement.
Comme vous le voyez l'activité mentale ne contitue pas la pensée.
Il est important de faire la distinction.
Lorsque vous examinez ce à quoi vous pensez et comment vous avez tendance à penser, vous constaterez sans aucun doute que votre pensée est toujours en harmonie avec vos résultats.
Et il s’agit d’une excellente nouvelle!
En effet, lorsque vous changez votre manière de pensée, vous avez le pouvoir de changer vos résultats.
C’est vous qui êtes en charge.
Améliorez-vous, votre famille et votre entreprise en transformant votre manière de penser en résultats tangibles.
IMAGINEZ UN INSTANT:
- Vous vous sentez confiant dans votre capacité à choisir activement votre vie. Vous arrivez à réduire votre anxiété et votre stress en adoptant des pensées productives. Vous savez sans aucun doute que vous pouvez transformer une idée et un objectif en réalité. Vous avez la discipline mentale nécessaire pour focaliser vos pensées sur les choses que vous voulez plutôt que sur ce que vous ne voulez pas. Vous disposez d’un système efficace pour améliorer continuellement vos résultats.
Les fondateurs
Bob Proctor
Pour des millions de personnes à travers le monde, le nom de Bob Proctor est synonyme de succès. Bien avant que sa participation au film Le Secret ne le fasse connaître en tant que superstar, il était déjà une figure importante dans le monde du développement personnel. Il avait déjà acquis une grande notoriété grâce à ses idées, ses réflexions, ses systèmes et ses stratégies, qui ont transformé d’innombrables vies, déclenché des changements de carrière, des épiphanies personnelles et des éveils intérieurs, et généré des fortunes dans le monde entier.
Bob est l’héritier de la science moderne du succès, qui a commencé avec l’industriel et philanthrope Andrew Carnegie. Ce dernier a lancé un grand défi au jeune journaliste Napoleon Hill : trouver une formule de succès, ce qui a alimenté la rédaction de son célèbre livre Think and Grow Rich . À l’âge de 26 ans, Bob a découvert ce libre qui a instantanément changé sa vie, le motivant à se lancer dans sa propre quête des secrets du succès. Cette quête l’a conduit à Earl Nightingale, également connu comme le « doyen du développement personnel », qui est rapidement devenu son collègue et mentor. Aujourd’hui, Bob Proctor continue de s’appuyer sur les enseignements remarquables de ces trois géants et de les diffuser à l’échelle internationale.
En tant que conférencier, auteur, consultant, coach et mentor, Bob Proctor travaille avec des individus et des entreprises du monde entier, leur inculquant non seulement les fondements mentaux du succès et la motivation pour réussir, mais également des stratégies réalisables qui leur permettent de grandir, de s’améliorer et de prospérer dans un monde en constante évolution. À travers l’Institut Proctor Gallagher, Bob, Sandy Gallagher et leur équipe enseignent les principes, les stratégies et les principes fondamentaux qui aident les gens et les organisations à créer les résultats qu’ils désirent, et des résultats qui durent dans le temps.
Sandy Gallagher
Sandy Gallagher a longtemps été considérée comme une avocate accomplie et reconnue dans le domaine du droit bancaire, gérant régulièrement des transactions importantes impliquant des milliards de dollars. Avec son expérience comme conseillère auprès de conseils d’administration et de cadres supérieurs de sociétés Fortune 500 , elle incarnait le succès dans le monde classique des affaires.
Pourtant, sa rencontre avec Bob Proctor a changé sa vie de manière extraordinaire et a ouvert de nouvelles perspectives, non seulement à elle, mais aussi à plusieurs autres éventuellement. Grâce aux enseignements de Bob, Sandy a compris pourquoi elle avait connu tant de succès toute sa vie : elle avait involontairement mis en pratique les principes fondamentaux que Bob enseignait. Déterminée à unir ses forces avec celles de Bob, Sandy a su que sa prochaine mission serait d’enseigner aux gens comment faire ce qu’elle avait fait.
Leur première collaboration, Thinking Into Results , idée originale de Sandy, est largement reconnue comme le programme de transformation d’entreprise le plus puissant de son genre. Cela a conduit Sandy a devenir la co-fondatrice, directrice générale et présidente de l’Institut Proctor Gallagher. Jusqu’à tout récemment, Sandy offrait des conférences avec Bob à l’international. Aujourd’hui, bien qu’il soit décédé, elle travaille toujours en étroite collaboration avec une équipe de professionnels de l’Institut pour offrir du coaching, des formations et des conseils en lien avec les stratégies et concepts les plus puissants et transformateurs que l’humanité n’ait jamais connue.